10月13日，同仁堂集團第四批中醫(yī)大師聘任會在北京同仁堂中醫(yī)醫(yī)院舉行。北京市中醫(yī)管理局局長屠志濤，同仁堂集團黨委書記、董事長王貴平，黨委副書記肖輝利、副總經(jīng)理文勤、饒祖海，總經(jīng)理助理金濤及相關(guān)部室負責人，所屬醫(yī)養(yǎng)集團、健康藥業(yè)集團、商業(yè)投資集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席聘任會。

同仁堂集團2009年、2011年和2015年先后分三批聘任了方和謙、金世元、陳彤云、張炳厚等52位專家為“同仁堂中醫(yī)大師”、“同仁堂中藥大師”等，大師們精湛的技藝、豐富的經(jīng)驗，為同仁堂集團搭建醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)作出了重要貢獻。本次聘任會上，同仁堂集團副總經(jīng)理文勤宣布了同仁堂集團對前三批大師的表彰決定，宣讀了第四批中醫(yī)大師聘任決定。

根據(jù)聘任決定，全國名老中醫(yī)、擅長治療婦科疑難雜癥的許潤三；名老中醫(yī)，善于運用火灸治療多種頑疾的程海英；全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、婦科專家許昕；全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、中醫(yī)內(nèi)科專家董燕平；全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、男科專家李曰慶；全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、內(nèi)分泌科高彥彬；全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、兒科專家佘繼林；全國名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師、內(nèi)科專家馮建春；全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項目專家、中國中醫(yī)科學(xué)院內(nèi)科急癥學(xué)術(shù)帶頭人李春生成為同仁堂集團第四批中醫(yī)大師。

聘任會上，同仁堂集團文化傳承中心主任樂拯宣讀了《同仁堂集團“醫(yī)藥圓融”人才工程實施方案》，明確了以“德藝雙馨、醫(yī)文融合、理術(shù)并重、醫(yī)藥兼通”為培養(yǎng)方向的高層次、高技能、高水平的臨床中醫(yī)、中藥人才的時間表和路線圖，標志著同仁堂集團率先推動“醫(yī)藥圓融”項目在北京的落地實施。

屠志濤在講話中說，“今天的活動很有意義，體現(xiàn)了幾個‘大’”。一是“大師”。同仁堂集團通過聘任中醫(yī)藥大師和設(shè)立大師工作室，豐富中醫(yī)院學(xué)科、培養(yǎng)人才的做法是一條成功經(jīng)驗，值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)。二是“大事”。“醫(yī)藥圓融”是北京市“十四五”期間推動實施的一件大事，同仁堂集團推動“醫(yī)藥圓融”項目落地實施，為其他企業(yè)帶了個好頭，希望同仁堂集團邊實踐邊總結(jié)經(jīng)驗。

王貴平在講話中要求全系統(tǒng)以本次中醫(yī)大師聘任和“醫(yī)藥圓融”項目啟動為契機，立足于推進高質(zhì)量發(fā)展的要求，扎扎實實落實好中醫(yī)藥大師學(xué)術(shù)思想和診療經(jīng)驗傳承工作、老藥工傳統(tǒng)技藝傳承工作，為同仁堂“做精、做優(yōu)、做強、做長”提供人才保障。

鏈接：“醫(yī)藥圓融”是大師金世元教授將中醫(yī)藥學(xué)基本理論、前人經(jīng)驗與當今實踐相結(jié)合，通過長期的實踐，在中藥鑒別、炮制、調(diào)劑及中成藥合理使用等領(lǐng)域形成“醫(yī)靠藥治，藥為醫(yī)用”的具有特色的“醫(yī)藥圓融”學(xué)術(shù)思想核心，形成中藥性狀辨識技術(shù)、中藥臨床炮制技術(shù)、中藥處方審核技術(shù)、中藥處方應(yīng)付技術(shù)、中藥發(fā)藥交代技術(shù)、中藥臨床煎煮技術(shù)、中藥調(diào)劑供應(yīng)技術(shù)、中藥采購管理技術(shù)、中藥貯存養(yǎng)護技術(shù)“九項技術(shù)”。