中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 人才是第一資源，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、贏得未來的關(guān)鍵因素。近期，廣東省特檢院云浮檢測院緊緊圍繞人才工作服務(wù)保障轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院人才，深入實(shí)施“人才云聚”強(qiáng)市工程，通過“講學(xué)比練”推動(dòng)云浮檢測院實(shí)現(xiàn)“爭先進(jìn)位、跨越發(fā)展”，爭做人才創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)人。

“講”有平臺。一方面以科技周、安全月為平臺開展公益宣講活動(dòng)，老技術(shù)員在講學(xué)過程中帶領(lǐng)年輕技術(shù)人員干中學(xué)、學(xué)中干，老技術(shù)員上臺講，為年輕技術(shù)人員傳授公益宣講的活動(dòng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、授課能力、問題解決能力，促進(jìn)年輕技術(shù)人員全方位發(fā)展，培養(yǎng)年輕一代走向獨(dú)當(dāng)一面；另一方面以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)為平臺,常態(tài)化抓實(shí)年輕干部培養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)、示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)廣大年輕干部樹立躬身踐行敢擔(dān)責(zé)任的理念，真正達(dá)到以講促學(xué)、教學(xué)相長目的，為特種設(shè)備人才發(fā)展建好“賽馬場”。

“學(xué)”有方向。組織干部職工參加崗位履職能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能等項(xiàng)目培訓(xùn)共60場次、531人次，時(shí)刻灌輸“安不可忘危，治不可忘亂”的危機(jī)感，有效防止“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”“以干代學(xué)”等思想傾向，全面壓緊壓實(shí)干部職工的履職能力、技術(shù)能力，讓年輕干部職工有能力“競相奔騰”，為特種設(shè)備事業(yè)培養(yǎng)“優(yōu)等生”。

“比”有目標(biāo)。圍繞特種設(shè)備保安全目標(biāo)，立足“看過去有位置、看現(xiàn)在有差距、看周邊有壓力”的理念，不斷提升檢驗(yàn)隊(duì)伍的技能。今年以來，共派員對外參與省內(nèi)外起重機(jī)、管道、鍋爐、電梯、壓力容器等共8個(gè)項(xiàng)目6場次檢驗(yàn)比對活動(dòng)，在2023年廣東省鍋爐能效測試機(jī)構(gòu)能力比對活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；對內(nèi)，檢驗(yàn)技術(shù)人員之間相互比拼檢驗(yàn)技術(shù)能力、檢驗(yàn)質(zhì)量， “你追我趕”“爭先恐后”蔚然成風(fēng)，2023年根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果對82人次實(shí)施檢驗(yàn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲。檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)在比武競技中獲得榮譽(yù)感、肯定感的同時(shí)，善于在比較中找差距、在學(xué)習(xí)中提升、在交流中進(jìn)步，達(dá)到見賢思齊的共同成長目的。

“練”有所成。一方面，檢驗(yàn)人員在現(xiàn)有技能知識基礎(chǔ)上對新設(shè)備新技術(shù)反復(fù)研究、練習(xí)，對設(shè)備軟硬件的組成、工作原理、性能、作業(yè)參數(shù)設(shè)置、作業(yè)操作規(guī)程等專業(yè)知識，吃透“新裝備”、掌握“新利器”；另一方面積極推崇“老帶新”傳幫帶模式，以新促老共成長。通過老師傅面對面言傳身教、年輕弟子反復(fù)勤練習(xí)接力特檢技術(shù)，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，令特檢精神薪火相傳。今年以來，全院上下勠力同心、銳意進(jìn)取，獲得云浮市總工會授予的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”榮譽(yù)單位、一項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)、兩項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)等成果，共為10000多臺/套設(shè)備、近100千米管道守護(hù)安全，竭力為轄區(qū)交出“特檢保安全”滿意答卷。（通訊員 李少華）