中國質量新聞網訊 日前，武安市質監(jiān)局召開中層干部作風建設會議。該局局長石志強在會上傳達了省作風建設大會會議精神和武安市委魏書記的講話意見，并結合質監(jiān)局實際情況提出了五點具體要求。一是解決執(zhí)行不力、效能低下、為官亂為、推諉扯皮等“中梗阻”問題。營造風清氣正、敢于擔當、廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；二是重實干，改作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效,不圖虛名,不務虛功,扎扎實實地把工作落到實處；三是任務劃分要明確，責任落實要到位，獎懲措施不含糊；四是領導帶頭，以上率下，在崗在位在狀態(tài)，遵紀守規(guī)有作為；五是監(jiān)察室要明確監(jiān)察職責，加強工作督導，強化內部監(jiān)督。根據會議精神，該局迅速行動，周密部署，精心籌劃舉辦了一系列強化作風建設的活動。

一、強作風，提素質。連續(xù)舉辦六期全局范圍內的集中學習，每期學習安排1到2名中層干部上臺授課，授課內容包括質量監(jiān)督、依法行政等當面的業(yè)務知識和“八項規(guī)定”、黨員干部廉潔自律條例等理論教育。旨在提高干部職工的業(yè)務素質，解決認識問題，明確努力方向。

二、強作風，抓服務。提倡業(yè)務科室主動對接企業(yè)，深入企業(yè)調研走訪，解決企業(yè)在標準、計量、質量管理等方面的實際問題；嚴格落實“首問負責制”和黨員掛牌上崗亮明身份制度，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等問題，樹立良好的質監(jiān)部門窗口形象。

三、強作風，抓紀律。嚴格落實考情制度和請休假制度，在機關內部營造濃厚的作風整頓氛圍。責令監(jiān)察室針對長假過后人員精神松解、進入工作狀態(tài)緩慢的問題，在2月份不間斷對機關工作紀律進行嚴查，對查出遲到、早退以及工作時間內脫崗、聊天、玩電腦手機等情況進行全局通報。

四、強作風，健體魄。以“強作風、健體魄，展質監(jiān)風采”為主題組織開展了多項文體活動。在強身健體的同時增強了機關的凝聚力和集體榮譽感，全局觀念進一步得到樹立，積極進取、攻堅克難、頑強拼搏的風采得到進一步展現。