本報訊 （黃志毅 記者 謝 旺）日前，針對重慶某人力資源管理有限公司等7家企業(yè)存在未在注冊住所地經營、重慶某電子商務公司等11家用人單位存在聯(lián)系不上的行為，重慶市渝北區(qū)市場監(jiān)管局和人力社保局分別現(xiàn)場做出行政指導。渝北區(qū)市場監(jiān)管局責令企業(yè)限期整改變更登記事項或注銷營業(yè)執(zhí)照，列入異常名錄庫，人力社保局下達限期整改指令書。這是渝北區(qū)市場監(jiān)管局與人力社保局對人力資源市場開展“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查的一個縮影。

在清理整頓人力資源市場秩序專項執(zhí)法行動中，渝北區(qū)市場監(jiān)管局依托互聯(lián)網監(jiān)管“雙隨機、一公開”系統(tǒng)，隨機從人力資源服務機構庫和用人單位庫中抽取64戶作為本次專項行動執(zhí)法檢查對象。同時從執(zhí)法人員庫隨機抽取6名執(zhí)法人員組成3個聯(lián)合執(zhí)法小組，通過實地檢查和書面審查的方式，按照系統(tǒng)生成的檢查清單逐項檢查，包括人力資源服務、招用工管理、強迫勞動、市場主體登記注冊行為等項目。

近年來，渝北區(qū)市場監(jiān)管局牽頭制定了全區(qū)17個部門參與的市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”抽查計劃，涉及抽查事項21個，牽頭開展全區(qū)市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，實現(xiàn)了市場監(jiān)管領域 “雙隨機、一公開”兩庫建設及監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化；建立了成員單位聯(lián)席會議機制，推進跨部門聯(lián)合隨機抽查制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)“進一趟門、查多項事”的監(jiān)管模式。

渝北區(qū)市場監(jiān)管局企業(yè)監(jiān)管科科長周畦宇介紹，為避免執(zhí)法擾民，監(jiān)管部門需根據(jù)當?shù)亟洕鐣?、行業(yè)企業(yè)實際情況，合理確定隨機抽查比例和頻次。對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成。

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