上海九部門聯合推進首席質量官制度

到二〇二二年上海規(guī)模以上企業(yè)新增首席質量官五百名

本報訊 （記者霍一夫）9月1日，2020年上海市質量工作會議在上海展覽中心舉行。會上發(fā)布了《9部門聯合關于推進實施企業(yè)首席質量官制度的意見》（以下簡稱《意見》）。同時，上海微電子裝備（集團）股份有限公司、上海市政工程設計研究總院（集團）有限公司等企業(yè)負責人，為10名首席質量官代表頒發(fā)了聘書。

《意見》是上海首個由市質量工作領導小組辦公室、市市場監(jiān)管局、市發(fā)展改革委、市經濟信息化委、市商務委、市財政局、市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設管理委、市國資委9部門聯合發(fā)布的推進實施企業(yè)首席質量官制度的政策文件。該《意見》突出企業(yè)質量主體責任，強調作為質量的創(chuàng)造者和質量安全的主體，企業(yè)要積極聘用首席質量官、建立首席質量官聘用公告制度、引入首席質量官競爭聘用和退出機制。

《意見》強調，要發(fā)揮質量標桿企業(yè)的示范引領作用，到2022年上海規(guī)模以上企業(yè)新增首席質量官500名，政府質量獎獲獎組織100%實施企業(yè)首席質量官制度；同時，推動中小企業(yè)建立企業(yè)首席質量官制度，以此推動中小企業(yè)提升質量治理能力和水平。

此外，《意見》提出首席質量官應具有大學本科（含）以上學歷，體現了上海建設質量高地的要求。

今年4月，根據《2020年上海市質量工作要點》總體安排，上海市市場監(jiān)管局決定在全市范圍內實施中小企業(yè)質量提升“萬千百”工程，即組織全市1萬家中小企業(yè)開展先進質量管理方法公益培訓、組織全市1000家“專精特新”中小企業(yè)開展首席質量官公益培訓、培養(yǎng)100名首席質量官。截至目前，已開展“專精特新”中小企業(yè)首席質量官公益培訓1366人，培養(yǎng)首席質量官132名。

近年來，上海市市場監(jiān)管局還采取首席質量官培訓與質量職業(yè)教育并舉、現場培訓與網絡教育并行等措施，著力構建多層次的質量人才教育培養(yǎng)體系。據統計，2017-2019年，全市共舉辦“卓越績效評價模式應用”“質量專業(yè)工具”“質課堂”在線質量公益培訓等200多場，培訓企業(yè)學員1萬人次；連續(xù)兩年開展百家政府質量獎獲獎組織“質量開放日”活動，舉辦“質量大講堂”14期，傳播質量知識，增強質量意識，展示質量成就，上萬家企業(yè)和幾十萬人次社會公眾參與。

下一步，上海將按照《意見》提出的目標和任務，結合上海市“質量月”活動的全面開展，在市、區(qū)兩個層面推進企業(yè)首席質量官制度的政策解讀、宣傳推廣，充分發(fā)揮政府質量獎獲獎組織的示范引領作用和首席質量官的帶動作用，舉辦“首席質量官講質量”論壇。發(fā)揮好企業(yè)、政府、行業(yè)組織、專業(yè)機構的合力作用，按“點、線、面”結合的原則在全市有序推進實施企業(yè)首席質量官制度。

《中國質量報》