□ 本報記者 何 可

“縱觀中國歷史，從不缺乏能工巧匠，更不缺工匠精神。但近現(xiàn)代以來，中國的工匠精神卻在弱化。如今，呼吁工匠精神的回歸，助力實現(xiàn)‘中國智造’和‘中國質(zhì)造’勢在必行?！比珖f(xié)委員何偉今年兩會的提案主題是“建議大力推廣‘匠人精神’，將這一傳統(tǒng)中國文化樹立成當(dāng)代中國品格?！?/p>

去年和今年的政府工作報告，連續(xù)兩次提到工匠精神，點燃了工匠們對自己產(chǎn)品“精雕細琢、精益求精”的熱情，也堅定了消費者對國貨質(zhì)量提升的信心。

何偉在提案中指出，中國自古就是一個具有創(chuàng)新傳統(tǒng)和工匠精神的國度。先秦的魯班、李冰，三國時期的“名巧”馬鈞，宋代將工匠傳統(tǒng)與天算知識結(jié)合的工程師韓公廉，明朝沒能考中進士卻撰寫出《天工開物》的宋應(yīng)星等，都是中國工匠的典型代表。也正是有了這種工匠精神，才有了商代晚期的司母戊鼎、戰(zhàn)國時期的編鐘、北宋的汝瓷、北京皇城內(nèi)的紫禁城……鑄就了東方文明古國的燦爛文化。

如何在全社會培育和弘揚工匠精神，將這一傳統(tǒng)中國文化樹立成當(dāng)代中國品格呢？何偉建議應(yīng)從建立健全企業(yè)培育機制、教育先導(dǎo)機制、政策引導(dǎo)機制、社會弘揚機制、市場拓展機制等方面著手，為工匠精神的回歸創(chuàng)造條件。

“如果沒有工匠精神對本職工作的專注，創(chuàng)新無異于癡人說夢，只有把創(chuàng)新精神與工匠精神相結(jié)合，才能有效提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效益?！焙蝹ケ硎?，要以深化新一輪企業(yè)改革為主線，把企業(yè)工匠精神培育與推廣現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一。與此同時，還應(yīng)加強企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化管理體系建設(shè)，健全完善企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化監(jiān)控機構(gòu)、質(zhì)量標(biāo)準制度和質(zhì)量標(biāo)準獎罰機制等，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、工程等質(zhì)量標(biāo)準認證、監(jiān)測和管理體系。

培育和弘揚工匠精神，還需要注重源頭培育。何偉表示，要通過學(xué)校教育，從小培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、精益求精的精神。要強化職業(yè)教育，讓職業(yè)技術(shù)教育在國家有更高的社會地位。要加強企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，提升職工技能素質(zhì)，使之真正成為能創(chuàng)造高效勞動價值的“工匠”型人才。

“工匠就是財富、質(zhì)量就是生命、品牌就是效益。”何偉說，培育和弘揚工匠精神，要充分利用和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，積極開展如“質(zhì)量萬企行”“質(zhì)量建設(shè)發(fā)展年”等系列活動。要營造培育工匠精神的社會氛圍。各級政府要定期不定期開展培育工匠精神動員會、年度質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會、能工巧匠先進事跡報告會等，要細心呵護熱愛發(fā)明、崇尚技術(shù)的工匠精神，牢固樹立“品質(zhì)”和“精品”意識，大力營造“人人講質(zhì)量、處處比質(zhì)量”的良好社會環(huán)境。

何偉還呼吁各方支持搭建培育工匠精神的市場化平臺，建立諸如企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)孵化器、質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)企業(yè)融資公司等平臺體系。支持鼓勵有經(jīng)濟實力的公司企業(yè)創(chuàng)建、主辦、資助培育工匠精神民辦組織，健全完善讓工匠專心于技術(shù)的組織，大力開展民間質(zhì)量標(biāo)準發(fā)展建設(shè)的評選獎勵、資助扶持、宣傳推廣等相關(guān)活動。加快建設(shè)地方各級質(zhì)量標(biāo)準化相關(guān)研究機構(gòu)、協(xié)會、學(xué)會等有關(guān)民營社團組織，加強對工匠精神的相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施、國際形勢、前沿動態(tài)等的研究，為企業(yè)和地方黨政部門相關(guān)決策提供服務(wù)。

《中國質(zhì)量報》