營造全社會質(zhì)量共治氛圍

2016年內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局共組織開展1000余人次宏觀質(zhì)量培訓班

本報訊 （記者李 艷）2016年內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局組織開展的各級各類宏觀質(zhì)量培訓班共培訓1000余人次，對加強宏觀質(zhì)量管理，調(diào)動各級政府、部門、企業(yè)和社會力量參與質(zhì)量提升的積極性、主動性具有至關重要作用，逐步營造出政府主導、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會參與的質(zhì)量共治氛圍，大質(zhì)量格局成效初顯。

為使地方領導干部牢固確立質(zhì)量即是生命、質(zhì)量決定發(fā)展效益和價值的理念，樹立“大質(zhì)量觀”意識，提升宏觀質(zhì)量管理能力，2016年5月，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局舉辦列入自治區(qū)黨委組織部培訓計劃的抽調(diào)地方領導干部“質(zhì)量與發(fā)展”研修班。培訓班高度契合國家質(zhì)量政策，通過對宏觀質(zhì)量管理工作的系統(tǒng)梳理和歸納，使各級地方政府真正樹立起“政府主導、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會參與”的理念，宏觀質(zhì)量管理能力顯著增強。

為引導各級地方政府進一步加強宏觀質(zhì)量管理、強化質(zhì)量安全責任、提升政府質(zhì)量工作考核水平，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局舉辦全區(qū)政府質(zhì)量工作考核培訓，各盟市質(zhì)監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局分管質(zhì)量工作領導、質(zhì)量科長、旗縣局分管質(zhì)量管理工作領導和直屬檢驗機構質(zhì)量管理人員共計140余人參訓。針對自治區(qū)質(zhì)量工作實際需要設計課程，邀請北京市質(zhì)監(jiān)局、清華大學等知名專家，安排專題授課，從宏觀質(zhì)量管理、政府質(zhì)量工作考核等方面進行培訓。

自2014年標準化3年行動計劃實施以來，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局秉持“標準決定質(zhì)量”理念，實施標準化戰(zhàn)略，加強標準化人才隊伍培養(yǎng)，對各級標準化工作人員進行崗位培訓和繼續(xù)教育，3年來共開展各類標準化培訓班10期，培訓960余人次，其中2016年舉辦5期，450余人參訓，培訓班覆蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、社會管理和公共服務業(yè)多個領域，有力推進供給質(zhì)量提高和需求結(jié)構升級，助推標準化3年行動計劃圓滿收官。

《中國質(zhì)量報》