中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（閆冬）為加大對重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，近日，北京市人社局向社會(huì)公布2022年第一批重大勞動(dòng)保障違法行為，其中包括北京市鴻聚德飲食服務(wù)有限公司迎賓分公司違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間案。

公告顯示，2021年11月24日，北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者舉報(bào)，反映北京市鴻聚德飲食服務(wù)有限公司迎賓分公司違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間。

經(jīng)查，北京市鴻聚德飲食服務(wù)有限公司迎賓分公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，2021年4月至10月，該公司安排何xx、楊x等44名勞動(dòng)者每月延長工作時(shí)間超過36小時(shí)。2022年2月16日，懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處罰決定，對該公司違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的行為給予警告，并罰款17600元，同時(shí)責(zé)令該公司停止違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的行為。該公司已履行行政處罰決定，并改正了違法行為。

公開資料顯示，北京市鴻聚德飲食服務(wù)有限公司迎賓分公司成立于2010年3月，負(fù)責(zé)人蔣玲云。經(jīng)營范圍包括餐飲服務(wù)（含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食海產(chǎn)品）；旅館住宿；銷售食品。

本網(wǎng)注意到，在2019年3月，該公司還因“提供給顧客使用的用品用具未按照有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求保潔”被有關(guān)部門警告。