5月6日，東方雨虹董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)通過(guò)企業(yè)月刊發(fā)文，激勵(lì)全體東方雨虹員工知恥后勇、知責(zé)奮進(jìn)，在聚焦建筑建材系統(tǒng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，自覺(jué)強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)和使命意識(shí)，為“成為全球建筑建材行業(yè)最有價(jià)值企業(yè)”而接續(xù)奮斗。

李衛(wèi)國(guó)表示：蒸蒸日上近三十載，步步登高領(lǐng)銜行業(yè)。東方雨虹一切的成就，很大程度上源于耿耿在心的恥感文化。

恥感文化是東方文化圈所特有的文化形態(tài)，是一種因害怕蒙恥而努力維持行為準(zhǔn)則的文化，會(huì)因?yàn)閷?duì)失敗有深刻的恥辱感而克己圖強(qiáng)，這種自我約束、自我否定的特殊情感也是人類(lèi)進(jìn)步的重要推動(dòng)力。

禮義廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)乃滅亡。于公司亦如此，恥是底線(xiàn)，如若失守，企業(yè)將命運(yùn)多舛。將恥辱感奉為圭臬的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，東方雨虹始終將恥感文化印在骨子里，三省吾身，不做可恥之事，不忘恥辱之痛。

“行己有恥，不至有是”，東方雨虹做工做事，始終堅(jiān)持真、善、美，堅(jiān)決杜絕自欺欺人、一躺了之等厚顏無(wú)恥行為，實(shí)現(xiàn)源頭上自控自律；強(qiáng)調(diào)“知恥而后勇”，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)面對(duì)失敗要痛定思痛，對(duì)含垢忍恥、畏葸不前說(shuō)不，迎難而上一雪前恥，于磨難中自立自強(qiáng)。

我們對(duì)于成功有多渴望，就對(duì)于失敗有多警醒。時(shí)刻把失敗刻在恥辱柱上，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，永遠(yuǎn)枕戈待旦，這種商業(yè)游戲中難得的品質(zhì)源泉，是滋潤(rùn)東方雨虹持續(xù)成長(zhǎng)的重要法寶，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。