新華社杭州4月26日電（記者俞菀）記者近日從浙江省政府新聞辦獲悉，當前浙江就業(yè)形勢總體比較穩(wěn)定。從市場供求看，崗位數(shù)仍大于求職人數(shù)。一季度浙江新增就業(yè)26萬人，同比下降17.9%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.7%，低于全國平均水平。

浙江省發(fā)展和改革委員會相關負責人說,每年浙江需解決就業(yè)的人數(shù)，即新增就業(yè)人數(shù)約100萬人，目前用人單位提供的崗位數(shù)超過250萬個；2020屆省內(nèi)高校畢業(yè)生約32萬人，省內(nèi)提供的面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)超過100萬個，就業(yè)崗位數(shù)總體比較充裕，勞動者的就業(yè)機會仍然比較多。

“現(xiàn)在主要的問題，是就業(yè)的結構性矛盾比較突出?！鄙鲜鲐撠熑苏f，受疫情影響，目前服務業(yè)的產(chǎn)能恢復率為75%左右，比工業(yè)產(chǎn)能恢復率大概低15個百分點，住宿和餐飲業(yè)恢復進度更慢一些，影響了部分群體的就業(yè)；高校畢業(yè)生線下招聘還沒有完全恢復，一定程度上影響了簽約，部分畢業(yè)生就業(yè)面臨階段性的壓力。

據(jù)悉，浙江將持續(xù)把穩(wěn)就業(yè)擺在首要位置。支持企業(yè)，尤其是外貿(mào)企業(yè)在訂單被取消、被延期的情況下，采取適度限產(chǎn)、輪流上班、技能培訓、工資協(xié)商等方式，最大限度地維持員工穩(wěn)定。

與此同時，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，提高事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的比例，開發(fā)面向高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會服務崗位。開展“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)”網(wǎng)絡招聘、餐飲住宿旅游等行業(yè)就業(yè)幫扶等活動。對“零就業(yè)”家庭實行“一對一”的幫扶，確保動態(tài)清零。