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        十一月以來已有15位基金經(jīng)理離職 績差是主因

        2019-11-20 22:50:15 中國網(wǎng)財經(jīng)

        中國網(wǎng)財經(jīng)11月20日訊(記者 張明江) 臨近年底,公募基金行業(yè)的離職潮再度洶涌。僅11月前20天,就有16位基金經(jīng)理離職,平均每個工作便有一個基金經(jīng)理離職。有業(yè)內(nèi)人士表示,今年股市的結構性行情中不少基金業(yè)績漲幅較好,但依然有不少偏股基金經(jīng)理業(yè)績不佳。此外,今年債券基金整體表現(xiàn)不及往年,債券基金離職數(shù)量明顯增加。

        基金經(jīng)理離職原因各不相同 績差是主因

        同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,11月的前20天,共有15位基金經(jīng)理離職,涉及14家基金公司,其中僅中信保誠基金旗下11月已有兩位基金經(jīng)理離職,中郵基金、民生加銀基金、平安基金等14家基金公司各有一位基金經(jīng)理離職。與往年不少公募基金經(jīng)理“奔私”不同,今年基金經(jīng)理離職大多是由于業(yè)績較差而被調(diào)離了原來的崗位。

        以中科沃土基金離職基金經(jīng)理楊凡為例,截至離職,其所管理中科沃土轉型升級混合近兩年時間,任職年化回報為-6.36%,其在中科沃土沃祥債券任職期間年化回報為-1.48%,其在2017年12月至1019年4月間中科沃土沃嘉混合任職年化回報為-10.12%,僅其自年初所管理的中科沃土沃瑞混合任職期間回報超15%,但同類基金排名中游。

        除此之外,也有部分基金將業(yè)績平平的基金經(jīng)理調(diào)離了崗位。10月22日,平安基金發(fā)布5則關于基金經(jīng)理離任的公告,施旭因工作需要,不再擔任平安深證 300 指數(shù)增強、平安股息精選滬港深股票、平安中證滬港深高股息、平安鑫安混合、平安鑫享混合基金經(jīng)理,施旭管理平安鑫享混合A年化回報4.03%,但落后于業(yè)績比較基準-3.38%,平安安享混合A年化回報10.56%,依然落后于業(yè)績比較基準-0.04%,其管理的平安恒生中國企業(yè)ETF年化回報僅2.32%,平安量化精選混合C年化回報僅0.11%,平安量化先鋒A年化回報為-1.15%。而在11月5日,施旭從平安基金離職,離任原因為個人原因。

        今年以來債市持續(xù)震蕩,除可轉債基金外,債券基金整體表現(xiàn)遠不及往年,債券基金經(jīng)理離職數(shù)量也大幅增加。數(shù)據(jù)顯示,11月份離職的基金經(jīng)理中就有4位債券基金經(jīng)理。

        另據(jù)數(shù)據(jù)顯示,今年全年已有近200多位基金經(jīng)理離職,其中股市持續(xù)震蕩的前七個月就有多達104位基金經(jīng)理離職,而據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2016年至2018年,基金經(jīng)理離職人數(shù)分別為159人、171人和194人,今年基金經(jīng)理離職數(shù)量大概率超過去年。

        就單個基金公司統(tǒng)計,廣發(fā)基金離職基金經(jīng)理數(shù)量最多,人數(shù)為7人,平安基金、東方基金、匯添富基金,基金經(jīng)理離職人數(shù)各為6人。

        基金經(jīng)理優(yōu)勝劣汰或成常態(tài)

        古語有云:流水不腐,戶樞不蠹。

        今年前十一個月基金經(jīng)理離職原因各不相同且數(shù)量遠超往年,但基金公司新聘基金經(jīng)理數(shù)量也持續(xù)攀高。

        數(shù)據(jù)顯示,截至11月20日,今年以來基金公司新聘基金經(jīng)理數(shù)量合計多達404位,涉及124家基金公司,其中嘉實基金、易方達基金新聘基金經(jīng)理數(shù)量均超10位,富國基金、天弘基金、南方基金等26家基金公司新聘基金經(jīng)理數(shù)量在5位以上。

        另據(jù)數(shù)據(jù)顯示,匯豐晉信基金、浙商基金、泰信基金、中郵基金、華商基金等25家基金公司在任基金經(jīng)理均源自內(nèi)部培養(yǎng)。而富國基金、中歐基金在任基金經(jīng)理中均有8位來自同行,平安基金、前海開源基金、工銀瑞信基金、匯添富基金等12家基金公司在任基金經(jīng)理有5位以上來自同行。

        有業(yè)內(nèi)人士表示,因基金業(yè)績排行每天都會發(fā)布,眾多基金經(jīng)理每天都會面臨著壓力,尤其是市場泥沙俱下和結構性行情造成基金業(yè)績嚴重分化時,基金經(jīng)理更是“壓力山大”,不少操作風格激進的基金經(jīng)理在這樣的市場下黯然下課也是在所難免。

        但也有內(nèi)人人士認為,當前各家基金公司都有合理的考核機制,如果絕對收益和相對收益表現(xiàn)都不好,淘汰這樣的基金經(jīng)理對于投資者來講是一件好事。而且,公募基金作為金融行業(yè)的“黃埔軍?!甭劽丫?,優(yōu)秀的投研人才會不斷上位。

        (責任編輯:六六)
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