在兩軍對壘或敵我未明的情況下，要成功實(shí)現(xiàn)攻城拔寨，是一件很艱難的事情。不過，最艱難的不在于有形資源的缺乏，而在于無形資源的缺失。在所有的無形資源中，最稀缺、最迫切的，是頭腦中的睿智思想及強(qiáng)大意志。

那些切實(shí)不能完成按照公司整體要求及各階段要求完成銷售、回款、利潤及增長目標(biāo)的單位，往往與一把手的頭腦如何發(fā)揮作用有極大關(guān)系！若一把手的頭腦作用，不能得到正能量的極致釋放，那么，他如何帶領(lǐng)團(tuán)隊、鞏固合作、增強(qiáng)能力、解決問題、秒殺障礙、提升業(yè)績呢？

作為各單位的經(jīng)營一把手，需要清醒地認(rèn)識到，是否具備能力管好深藏于自己頭腦中的精神品質(zhì)、身份認(rèn)知、信念天條、戰(zhàn)斗力量、行動效果？當(dāng)我們確認(rèn)自己確實(shí)已經(jīng)做到了，接著就要確認(rèn)團(tuán)隊骨干人員有沒有做到，再確認(rèn)大部分成員有沒有做到！本單位做到了，我們就要用團(tuán)隊的大能量去影響內(nèi)部配合單位及外部合作單位！本單位是不是真的做到了，我們一定要反復(fù)確認(rèn)，經(jīng)常清理，不斷提升，用科學(xué)量化的真實(shí)數(shù)據(jù)佐證，不能云里霧里想當(dāng)然，不能人云亦云誤聽偏信，更不能盲目樂觀自我欺騙！“講真話，干實(shí)事；敢挑戰(zhàn)，必突破；打硬仗，創(chuàng)實(shí)績”，應(yīng)該成為我們每個干部員工自我評判的一桿良心秤！這樣的良心秤，不僅要用來武裝業(yè)務(wù)經(jīng)營部門干部員工的頭腦，也要用來武裝職能支持部門干部員工的頭腦，戰(zhàn)略經(jīng)營指導(dǎo)部門更應(yīng)該如此！這樣要求和執(zhí)行，才能真正做到三位一體的奮斗金頭腦和戰(zhàn)斗金團(tuán)隊?。ㄖ靖撸?/p>