央廣網(wǎng)北京3月26日消息（記者朱宏源）據(jù)中國(guó)之聲《全國(guó)新聞聯(lián)播》報(bào)道，國(guó)新辦今天（26日）舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》有關(guān)情況。目前，全國(guó)就業(yè)人員有7.7億，其中高技能人才4700多萬(wàn)人，僅占就業(yè)人員6%，企業(yè)與技能型工人供需矛盾突出。

目前，技工短缺的現(xiàn)象是勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾的體現(xiàn)，就業(yè)難與招工難同時(shí)存在。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤分析，技術(shù)工人的短缺主要還是受社會(huì)地位不夠高，薪資待遇偏低的影響。《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》首次把提高技術(shù)工人待遇上升到全局高度，擺在一個(gè)重要位置，抓住了技術(shù)工人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，企業(yè)與技能型工人供需矛盾十分突出，提高技術(shù)工人的社會(huì)待遇、經(jīng)濟(jì)待遇勢(shì)在必行。湯濤表示，在提高政治待遇方面，包括納入黨委聯(lián)席專家，鼓勵(lì)各方力量、以各種方式進(jìn)行特殊的獎(jiǎng)勵(lì)，包括鼓勵(lì)企業(yè)吸收他們參與經(jīng)營(yíng)管理決策。在經(jīng)濟(jì)待遇方面，主要是鼓勵(lì)企業(yè)為高技能領(lǐng)軍人才制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年資年功的工資制度，試行高技能人才的年薪制和股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)，按實(shí)際貢獻(xiàn)給予績(jī)效的獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，為應(yīng)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才稀缺，中華全國(guó)總工會(huì)專門出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)在建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)工人隊(duì)伍中的作用的意見(jiàn)》，要求各級(jí)工會(huì)把普遍提高技術(shù)工人技能素質(zhì)與培養(yǎng)高技能創(chuàng)新領(lǐng)軍人才相結(jié)合，培養(yǎng)更多大國(guó)工匠，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的技術(shù)工人隊(duì)伍。

中華全國(guó)總工會(huì)副主席閻京華表示，要利用勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的功能，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多高技能的領(lǐng)軍人才，指導(dǎo)各地開(kāi)展工匠人才培養(yǎng)選樹(shù)的工作。使技術(shù)工人獲得更多的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感，不斷提高技術(shù)工人的政治地位、社會(huì)地位。