中新社東莞2月28日電 (李映民 李純)春節(jié)假期后正是企業(yè)招工關鍵時期，為了幫助企業(yè)用工穩(wěn)定，進一步降低制造業(yè)成本，廣東東莞從2018年3月1日起全市實施用人單位失業(yè)保險浮動費率制度。這一政策實施后將為企業(yè)減負超過10億元人民幣。

東莞是世界知名的制造業(yè)城市，這里外來工眾多，實施失業(yè)保險浮動費率，將鼓勵參保企業(yè)用工穩(wěn)定，更好地發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)、預防失業(yè)的作用，進一步降低制造業(yè)成本，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造有利條件。

據(jù)東莞社保局工作人員介紹，從2018年3月1日起東莞全市實施用人單位失業(yè)保險浮動費率制度，實施后將不影響參保人的待遇。失業(yè)保險浮動費率以失業(yè)保險基準費率為基礎，用人單位費率為繳費系數(shù)乘以基準費率之積，基準費率按現(xiàn)行0.8%計算，根據(jù)用人單位失業(yè)保險申領率情況，將用人單位繳費系數(shù)分三個浮動檔次。

實施失業(yè)保險浮動費率后，企業(yè)的繳費系數(shù)將與前五年平均失業(yè)保險申領率相掛鉤，即企業(yè)前五年的用工越穩(wěn)定，繳費系數(shù)越低，其用工成本也就越低。

東莞將在每年2月底前公布全市前五年平均失業(yè)保險申領率，今年，東莞市前五年平均失業(yè)保險申領率為4.4358%。實施浮動費率的企業(yè)，于當年3月至次年2月按浮動后的費率繳費；員工個人費率維持0.2%不變。政策執(zhí)行期到2020年底。據(jù)測算，這一政策實施后將為東莞企業(yè)減負超過10億元人民幣。(完)