中新社上海12月6日電 (繆璐 李佳佳)全球領先專業(yè)招聘集團瀚納仕公司(集團)6日發(fā)布的《2018年中國大陸十大人才發(fā)展趨勢是什么？》稱，在各個行業(yè)，中資企業(yè)正不斷崛起，并成為世界舞臺上的主角。

為此，瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙(SimonLance)表示：“我們預計未來會有更多的中國留學生學成歸來，幫助中國國內(nèi)企業(yè)完成進軍世界的計劃。不僅如此，在技術、STEM(科學、技術、工程和數(shù)學)、醫(yī)療衛(wèi)生及電子商務領域中，海歸們也依然是稀缺資源?！?/p>

報告稱，如今中國正以良好的經(jīng)濟發(fā)展勢頭，以及企業(yè)對國際化人才的旺盛需求，不斷吸引著各地海歸人才的回歸。據(jù)統(tǒng)計，2016年中國出國留學人員總數(shù)達54.45萬人，而回國人員總數(shù)達43.25萬人，較2015年占比增長5.72%。

瀚納仕預測2018年中國人才發(fā)展還將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢：當前科學、技術、工程和數(shù)學人才的短缺問題已成為全球性問題，這也為有能力出任重要職位的人才們創(chuàng)造了難得的機遇；中國大陸現(xiàn)已成為僅次于美國和日本的世界第三大IT市場，因此，網(wǎng)絡、電子商務和數(shù)字技術人才將成為發(fā)展趨勢。

當前中國“軟技能”人才短缺，擁有卓越領導力、人力資源管理能力和溝通能力的人才將十分搶手；隨著中國大陸在醫(yī)療保健領域的改革，2018年諸如醫(yī)療設備和制藥等相關產(chǎn)業(yè)的公司，也將密切關注業(yè)務拓展、研發(fā)和供應鏈等相關領域?qū)I(yè)人才的發(fā)展動向。

此外，2018年包括金融、IT、人力資源、管理甚至招聘在內(nèi)的職能將被視作共享服務中心的重要組成部分，而人工智能也正以強大的預測分析和機器學習能力，逐步踏入人力資源職能領域，并對招聘和留住人才的方式進行改變。

蘭熙蒙補充道：“中國大陸在多項領域都發(fā)揮著重要的領導作用，尤其是其在世界尖端科技創(chuàng)新和以‘一帶一路’倡議為重點的基礎設施建設中發(fā)揮帶頭作用?！?完)