2015年11月7日，由全球直銷行業(yè)知名企業(yè)安利與德國慕尼黑工業(yè)大學管理學院戰(zhàn)略與組織主席Isabell M.Welpe博士合作完成的2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告（AGER），在京舉行中國首發(fā)新聞發(fā)布會，這份針對全球44個國家的近五萬名公眾所做的創(chuàng)業(yè)態(tài)度的調(diào)查研究報告顯示，中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境友好度提升，中國大眾的創(chuàng)業(yè)意愿領先全球。

   剛剛閉幕的五中全會，再次強調(diào)“推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，不久前的10月19日-23日，發(fā)改委、科技部等多個部委在全國聯(lián)合開展“雙創(chuàng)活動周”，并將其固定為每年的常態(tài)化活動。

   “創(chuàng)業(yè)者正在構(gòu)建全球經(jīng)濟，我們也很贊賞中國為提升創(chuàng)業(yè)環(huán)境所做的努力，”美國安利總裁德?狄維士表示，“安利從誕生之初就是一個大眾創(chuàng)業(yè)平臺，我們選擇支持全球創(chuàng)業(yè)報告，就是為了找到大眾創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的障礙和難點，尋找解決的方法，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建一個更有利于創(chuàng)業(yè)、成功和維持事業(yè)發(fā)展的環(huán)境?！?/p>

    安利全球創(chuàng)業(yè)報告首次引入安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)

   安利全球創(chuàng)業(yè)報告，始于2010年，六年來，其研究范圍不斷擴大，從最初的11個國家，逐漸擴大到現(xiàn)在的全球44個國家，這44個國家遍及除南極洲之外的所有大洲，既有法國、英國、德國、美國這樣的經(jīng)濟發(fā)達國家，也有巴西、中國、印度、韓國、俄羅斯、南非這樣的新興經(jīng)濟體。

   據(jù)了解，2015年報告由德國紐倫堡捷孚凱市場研究集團歷時4個月，對全球近50,000個樣本進行實地調(diào)研，由全球44位專家作為學術顧問對調(diào)研結(jié)果進行研究分析，是目前世界范圍內(nèi)覆蓋國家最多，樣本量最大的針對公眾的創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告之一。

   “2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告的調(diào)查，今年五月就已啟動，我們通過面對面和電話訪問的方式，對全球近五萬名，年齡在14-99之間的公眾進行了問卷調(diào)查。因為這44個國家的發(fā)展情況各不相同，為了保證調(diào)查的嚴謹性，我們采取了被廣泛接受的面訪和電話訪問，同時也將調(diào)查樣本的年齡范圍擴大到99歲?！苯萱趧P市場研究集團北京分公司總經(jīng)理張麗香介紹說。

   據(jù)悉，安利全球創(chuàng)業(yè)報告每年都會有不同的研究重點。2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告的研究重點是創(chuàng)業(yè)者的主要特點和創(chuàng)業(yè)精神，并首次引入了安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)（AMWAYENTREPRENEURIAL SPIRIT INDEX ，AESI）。安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)以著名心理學家IcekAjzen的計劃行為理論為基礎，包括三個方面：1.渴望度：受訪者對于創(chuàng)業(yè)的渴望程度；2、可行度：受訪者是否已經(jīng)做好了創(chuàng)業(yè)的準備；3、穩(wěn)定度：受訪者是否能夠承受來自家庭、朋友勸阻其創(chuàng)業(yè)等社會環(huán)境的壓力。

   最近幾年中國掀起的創(chuàng)業(yè)潮，也吸引了安利全球創(chuàng)業(yè)報告的調(diào)研興趣，去年開始，中國被納入全球調(diào)研的范圍，對中國北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、南京、長沙、西安、深圳10個城市的1001名年齡在18歲以上的中國籍男性和女性進行了調(diào)查分析，并邀請了南開大學商學院院長、南開大學創(chuàng)業(yè)研究中心主任張玉利教授成為中國的學術顧問，加入到全球顧問委員會中來。

    全球創(chuàng)業(yè)潛力高，中國創(chuàng)業(yè)最積極，最不怕失敗

   2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告顯示，全球創(chuàng)業(yè)潛力仍然很高。有超過四成受訪者（43%）會設想自己創(chuàng)業(yè)。目前已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)僅占10%，與2014年相比存在33%的創(chuàng)業(yè)差距。驅(qū)動人們創(chuàng)業(yè)的兩個最強有力的因素是“不再受雇于人，做自己的老板”（48%）和“實現(xiàn)自我價值，完成個人目標”（44%），害怕失敗仍是創(chuàng)業(yè)的一個重要的障礙（70%）?！柏攧諌毫Α保?1%）和“經(jīng)濟危機的威脅”（29%）是助長這種擔憂情緒的最大因素。

   在安利全球創(chuàng)業(yè)報告中，中國的數(shù)據(jù)最為積極，中國公眾的創(chuàng)業(yè)意愿領跑亞洲，85%的中國受訪者表現(xiàn)出了強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，中國的安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)（79）領先全球，僅次于印度（81）），遠遠高于全球（51）和亞洲（64）。而且，中國對創(chuàng)業(yè)失敗的恐懼感低于全球，五分之三的中國受訪者（60%）害怕創(chuàng)業(yè)的原因是懼怕失敗。但相比全球受訪國家的平均水平（70％）和亞洲國家的平均水平（82％），懼怕失敗對于中國受訪者構(gòu)成的障礙更小。調(diào)研顯示，中國公眾最怕的失敗是：加劇財務壓力，甚至導致破產(chǎn)（30％）；令家人失望，甚至導致家庭破裂（22％）；因創(chuàng)業(yè)失敗而失業(yè)（21％）。

   “盡管中國對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度更加積極，但并不意味創(chuàng)業(yè)環(huán)境就好。建設并完善創(chuàng)業(yè)支持基礎設施，包括融資渠道、技術合作和商業(yè)支持等，有助于幫助創(chuàng)業(yè)者克服失敗恐懼?！睆堄窭淌诒硎?。

    安利提供“全程無憂”創(chuàng)業(yè)平臺掃平懼怕失敗的創(chuàng)業(yè)障礙

   在安利（中國）總裁黃德蔭看來，支持創(chuàng)業(yè)精神已經(jīng)植根于安利的企業(yè)文化，安利也一直在積極推廣創(chuàng)業(yè)文化?！鞍怖M入中國整整二十年了，我們將下一個十年的戰(zhàn)略目標定為，在安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺上，讓成功創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量翻番。”

   “安利的目標是要幫助愿意創(chuàng)業(yè)的人成就自己的事業(yè)，但不需要自己成就事業(yè)。安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺，既滿足了創(chuàng)業(yè)者第一創(chuàng)業(yè)驅(qū)動因素‘做自己的老板’的需求，又幫助創(chuàng)業(yè)者將害怕失敗帶來的創(chuàng)業(yè)障礙降到最低?！卑怖笾腥A市場副總裁余放認為，“安利為大眾創(chuàng)業(yè)者提供的是一種全方位、全鏈條的支持，從生產(chǎn)研發(fā)，到倉儲物流，從品牌建設，到業(yè)務管理，從顧客體驗，到學習成長，一應俱全?！?/p>

   據(jù)余放介紹，由產(chǎn)品支持系統(tǒng)、移動電商系統(tǒng)、顧客體驗系統(tǒng)、學習成長系統(tǒng)四大系統(tǒng)支撐的安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺，不僅實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)全程無憂，還打造了一個眾多創(chuàng)業(yè)者組成的“創(chuàng)業(yè)共同體”，可以幫助創(chuàng)業(yè)者相互學習，共同成長。

   “安利原本就是一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，由我的父親和他的伙伴一起創(chuàng)立，而他們創(chuàng)立安利的初衷也是給普通的創(chuàng)業(yè)者提供一個公平平等的平臺，過去的五十多年，安利在自己創(chuàng)業(yè)的過程中，也在觀察和了解安利創(chuàng)業(yè)平臺上的大眾創(chuàng)業(yè)者們，我們也希望用我們的觀察和研究，給大眾創(chuàng)業(yè)者更多的支持?！钡?狄維士表示。