萬(wàn)科否認(rèn)王石淡出 兩副總裁離職自創(chuàng)業(yè)

    本報(bào)記者 張曉玲 深圳報(bào)道

   作為世界最大的住宅開(kāi)發(fā)公司，千億萬(wàn)科的一舉一動(dòng)都會(huì)被外界放大。春節(jié)前后，萬(wàn)科執(zhí)行副總裁徐洪舸及副總裁肖楠辭職創(chuàng)業(yè)一事，引起業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。外界認(rèn)為，這是繼姚牧民、車(chē)偉清聯(lián)合辭職后，萬(wàn)科管理層十年來(lái)最大的人事變動(dòng)。時(shí)值王石赴哈佛訪學(xué)，萬(wàn)科搭建后千億管理平臺(tái)之際，引發(fā)了外界對(duì)于王石淡出萬(wàn)科、管理層重組的猜測(cè)。

   2月16日，萬(wàn)科方面對(duì)本報(bào)記者表示，徐洪舸和肖楠二位離職是去自主創(chuàng)業(yè)，公司非常尊重二人的選擇，職業(yè)經(jīng)理人的離開(kāi)和變動(dòng)對(duì)公司影響不大；此外，作為公司董事會(huì)主席，王石雖去哈佛做訪問(wèn)學(xué)者，但他仍然身負(fù)公司管理職務(wù)，也可以不時(shí)回國(guó)參加公司會(huì)議及壹基金等公益活動(dòng)，并未因此有淡出萬(wàn)科一說(shuō)。

    王石未淡出

   春節(jié)前，萬(wàn)科傳出兩位副總裁同時(shí)離職的消息，1月28日晚，萬(wàn)科董事會(huì)公告確認(rèn)了徐洪舸辭去公司執(zhí)行副總裁的事項(xiàng)。該公告同時(shí)披露，萬(wàn)科董事會(huì)聘任原萬(wàn)科副總裁、深圳萬(wàn)科總經(jīng)理杜晶為執(zhí)行副總裁。

   深圳業(yè)內(nèi)人士半求對(duì)此評(píng)論說(shuō)，萬(wàn)科千億計(jì)劃需要掌管過(guò)千億的人，總裁郁亮因此在高管組成上進(jìn)行了大刀闊斧的重組，王石時(shí)代的丁長(zhǎng)峰、徐洪舸、肖楠、肖莉等高管先后發(fā)生人事變化或者位置虛化，其認(rèn)為，王石正在淡出萬(wàn)科，其一手提拔的徐洪舸等人也跟著落幕。

   但據(jù)接近萬(wàn)科的知情人士透露，上述說(shuō)法并非事實(shí)。2007年10月，萬(wàn)科在更改企業(yè)標(biāo)識(shí)的同時(shí)，對(duì)管理層的職務(wù)名稱(chēng)進(jìn)行了調(diào)整，將原來(lái)的總經(jīng)理職務(wù)變更為總裁，副總經(jīng)理變更為副總裁，徐洪舸、肖莉等正是在此過(guò)程中成為執(zhí)行副總裁，掌管不同的業(yè)務(wù)部門(mén)，其中并無(wú)輕重之分，對(duì)于外界所稱(chēng)徐洪舸是萬(wàn)科“第三代接班人”，萬(wàn)科方面從未確認(rèn)過(guò)?！巴跏匀辉谌?，郁亮與徐洪舸僅相差幾歲，怎么會(huì)有第三代之說(shuō)？”前述人士對(duì)本報(bào)記者表示。

   “郁亮接任公司總裁已經(jīng)10年，王石對(duì)公司具體業(yè)務(wù)已甚少過(guò)問(wèn)，公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際上是郁亮在負(fù)責(zé)。只不過(guò)以前王石花了大量時(shí)間去探險(xiǎn)，現(xiàn)在去做學(xué)問(wèn)、做公益。”熟悉萬(wàn)科的觀察人士認(rèn)為，王石去哈佛與他過(guò)去多年在外登山、做公益并沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別；萬(wàn)科的管理層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，就算走了一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，也還有其他候補(bǔ)人選。

   從本報(bào)記者的觀察來(lái)看，王石在10年前就將總經(jīng)理一職賦予郁亮，不再管公司具體業(yè)務(wù)；近年來(lái)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)線的徐洪舸并沒(méi)有所謂的位置虛化，負(fù)責(zé)上市公司證券事務(wù)、品牌管理等業(yè)務(wù)的肖莉更是由董秘升為執(zhí)行副總裁，并成為進(jìn)入董事會(huì)的董事成員之一，實(shí)際承擔(dān)的工作內(nèi)容多了而非少了。

   在此期間，萬(wàn)科實(shí)行海盜計(jì)劃，引進(jìn)多位職業(yè)經(jīng)理人，目前萬(wàn)科共有8位執(zhí)行副總裁及3位副總裁，包括從凱德置地挖來(lái)的毛大慶以及從中海地產(chǎn)挖來(lái)的杜晶。

    徐洪舸：創(chuàng)業(yè)是夢(mèng)想

   履歷表顯示，徐洪舸1994年加入萬(wàn)科，曾任萬(wàn)科深圳公司總經(jīng)理、深圳區(qū)域負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)珠三角區(qū)域持續(xù)取得了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的突破；后調(diào)往集團(tuán)總部分管產(chǎn)品線、運(yùn)營(yíng)線工作，對(duì)萬(wàn)科的持續(xù)增長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升起到了重要作用。

   萬(wàn)科公告顯示，徐洪舸離開(kāi)是為自主創(chuàng)業(yè)，而非去某家競(jìng)爭(zhēng)性公司，對(duì)萬(wàn)科的影響不大。深圳業(yè)內(nèi)熟悉徐洪舸的人士對(duì)記者表示，他是一個(gè)低調(diào)并且很有想法的人，本報(bào)記者獲得的一份徐洪舸給萬(wàn)科同事的告別信中，徐洪舸說(shuō)，“創(chuàng)業(yè)是我的夢(mèng)想?！薄拔抑皇请x開(kāi)萬(wàn)科自我創(chuàng)業(yè)去了。不是托辭不是粉飾！有的是40歲的穩(wěn)重和深思熟慮?！?/p>

   萬(wàn)科則給予了徐洪舸高度的評(píng)價(jià)，稱(chēng)他是萬(wàn)科職業(yè)經(jīng)理人的杰出楷模。在發(fā)給員工的內(nèi)部知會(huì)郵件中，萬(wàn)科稱(chēng)：“公司對(duì)徐洪舸先生、肖楠先生深懷不舍之情，但也完全理解這是他們經(jīng)過(guò)慎重思考后做出的決定，公司應(yīng)該充分尊重他們個(gè)人的自由選擇。”

   1月28日，王石也在微博中表達(dá)了對(duì)于萬(wàn)科人離職創(chuàng)業(yè)、自己當(dāng)老板的態(tài)度：人生在選擇，做職業(yè)經(jīng)理人是選擇，自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)打拼也是選擇。

   “28年前，我只身來(lái)到深圳創(chuàng)業(yè)，并不清楚前途如何，因?yàn)閴?mèng)想和嘗試，才有了今天。我鼓勵(lì)年輕人、創(chuàng)業(yè)者勇于開(kāi)創(chuàng)嘗試！經(jīng)過(guò)萬(wàn)科的熏陶，萬(wàn)科人的創(chuàng)業(yè)是精彩的。即使離開(kāi)了萬(wàn)科，精神上仍歸屬萬(wàn)科?！蓖跏f(shuō)。

   對(duì)于徐洪舸自主創(chuàng)業(yè)的方向，半求認(rèn)為，由于徐洪舸和肖楠兩人在深圳耕耘多年，具有了一定的人脈，因此在深圳進(jìn)入舊改時(shí)期以后，他們獲得資源擁有者的委托掌管大型舊改項(xiàng)目并非不可能。

   2月12日，肖楠在接受媒體采訪時(shí)表示，目前正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)前的籌備工作，還沒(méi)有達(dá)到向外界披露的程度，近期并無(wú)項(xiàng)目推出。