中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 “在日常執(zhí)法辦案過(guò)程中，‘服務(wù)型執(zhí)法’基本價(jià)值追求指引我做到對(duì)每一個(gè)案件當(dāng)事人都要講清楚違法事實(shí)、處罰依據(jù)、救濟(jì)渠道，既能協(xié)助經(jīng)營(yíng)主體找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，消除心理負(fù)擔(dān)，又能提高執(zhí)法公信力?！苯眨谏綎|煙臺(tái)黃渤海新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局舉辦的“推進(jìn)服務(wù)型執(zhí)法”交流會(huì)上，該局長(zhǎng)江市場(chǎng)監(jiān)管所一名青年干部王凱儀分享了執(zhí)法感悟，其余10名年輕同志也分享了執(zhí)法辦案心得。 

今年以來(lái)，為促進(jìn)執(zhí)法干部隊(duì)伍成長(zhǎng)成才，更好服務(wù)新區(qū)營(yíng)商環(huán)境，黃渤海新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局創(chuàng)新“3·6·3”人才培養(yǎng)模式，即以“3”心（初心、廉心、匠心）領(lǐng)“6”能（執(zhí)法辦案、釋法說(shuō)理、歸納總結(jié)、溝通協(xié)調(diào)、崗位專業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新），以“3”化（業(yè)務(wù)流程化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)制度化）為標(biāo)準(zhǔn)和載體，對(duì)執(zhí)法干部隊(duì)伍跟蹤培養(yǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍的發(fā)展后勁。

該局分管負(fù)責(zé)人介紹，推行導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，按照?qǐng)?zhí)法實(shí)務(wù)導(dǎo)師和助理學(xué)生“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，以傳幫帶方式助力執(zhí)法干部成長(zhǎng)進(jìn)步。同時(shí)，經(jīng)常性組織開(kāi)展“服務(wù)型執(zhí)法”專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)、執(zhí)法考試等活動(dòng)，全面提升隊(duì)伍執(zhí)法能力，更好地賦能地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。（常魯濱）