中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步完善全院績效考核激勵機(jī)制，全面提高一線檢驗人員的工作積極性，近日，廣東省特種設(shè)備檢測研究院東莞檢測院啟動2023年一線部門內(nèi)部綜合考核工作。

作為2024年的“開篇”首考，通過以考核為導(dǎo)向，全面推動各項發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落地見效，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍的正向激勵和監(jiān)督管理，引領(lǐng)廣大員工增強(qiáng)實干擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全院形成互相促進(jìn)、力爭上游的良好工作氛圍。

高度重視，把目標(biāo)規(guī)劃做“實”。東莞檢測院高度重視一線部門的考核工作，多次組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及骨干召開會議，統(tǒng)一思想，考核動員，強(qiáng)調(diào)考核的意義與重要性，并成立了一線部門考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，部署具體考核工作，引導(dǎo)各一線部門以考促學(xué)、以學(xué)促行，真正做到考出動力和活力。

精心部署，把考核方案做“細(xì)”。圍繞“以考核促工作，以考核促落實”的思路，根據(jù)一線部門的工作性質(zhì)和內(nèi)容，考核工作小組制定了一套科學(xué)性、針對性和可操作性強(qiáng)的一線部門考核方案，內(nèi)容涵蓋“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“質(zhì)量管理”“財務(wù)管理”“科研工作”和“行政綜合管理”等，對14個一線部門各項工作進(jìn)行細(xì)化全面考核，務(wù)求發(fā)揮考核指揮棒作用，全方位、多維度激發(fā)一線檢驗人員的工作積極性。

嚴(yán)格落實，把考核工作做“嚴(yán)”。考核工作開展以來，各一線部門積極配合，根據(jù)相關(guān)通知文件要求，對照考核評分表的各項內(nèi)容進(jìn)行自評打分和提供相關(guān)見證材料，考核小組逐一核對核算并反饋確認(rèn)后，匯總得出各一線部門的最終考核成績，經(jīng)院黨委會議研究討論后，最終確定考核工作的各等次部門名單，考核過程嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

全面評價，把結(jié)果運用做“活”。本次考核結(jié)果綜合反映了各一線部門的綜合工作質(zhì)量，東莞檢測院把此次考核結(jié)果與部門績效掛鉤，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，讓實干者更有勁。同時，考核工作小組對考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析并提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)對存在能力薄弱項目的部門進(jìn)行約談，督促其查漏補(bǔ)缺，找出存在的不足和短板，落實改進(jìn)工作。

下一步，東莞檢測院一線部門將以此次考核工作為動力，進(jìn)一步完善各項工作機(jī)制建設(shè)和自身能力建設(shè)，努力提升人員隊伍素質(zhì)，主動擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，凝聚強(qiáng)大合力，不斷推動廣東特檢事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（盧淑琴）