中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近日，湖南省津市市市場監(jiān)管局積極開展計量服務(wù)中小型企業(yè)幫扶活動，持續(xù)為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的計量服務(wù)，努力打造計量資源充分共享、計量活動有效銜接、計量能力協(xié)同推進的企業(yè)計量新生態(tài)。

向下是往下處走，走近企業(yè)一線現(xiàn)場里。“送培上門”是實打?qū)嶉_展工作的一個縮影。傾聽一線員工聲音，現(xiàn)場趁熱打鐵，查漏補缺。市場監(jiān)管局工作人員走近企業(yè)工作一線，緊扣工作實際，現(xiàn)場幫助企業(yè)分析梳理計量工作癥結(jié)，對一線工作人員進行認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)，手把手演示，并將調(diào)試方法毫無保留地傳授給企業(yè)一線工作人員。同時，設(shè)立微信工作群，為企業(yè)做好跟蹤服務(wù)，及時分享新技術(shù)探討新方法，持續(xù)送政策進園入企，推動政策“直達共享”，讓工作人員對工作方向了然于心。為企業(yè)打造一支專業(yè)過硬、實力強勁的計量隊伍。

向下是往深處走，走進企業(yè)計量管理里。“傳幫帶”是計量管理問題的一把金鑰匙。津市市企業(yè)一線工作人員普遍年齡偏大，面臨退休等各類問題。市場監(jiān)管局工作人員提出老帶新機制，提倡保證“新鮮血液”的數(shù)量充足，以老帶新延續(xù)計量工作情懷，傳知識，傳初心，共學(xué)，共研，在新老觀念碰撞中摩擦出新的火花，加速年輕員工從“新兵”蝶變成“精兵”。鼓勵企業(yè)重視計量工作，舉辦特色工作技能比賽，設(shè)立獎勵資金。為企業(yè)營造歡欣踴躍、其樂融融的計量氛圍。

向下是往實處走，走入企業(yè)發(fā)展歷程里。“直通電話”是計量建設(shè)方向的一枚指南針。電話響起來，責(zé)任擔(dān)起來，事情干起來，做好有呼必應(yīng)的“娘家人”。市場監(jiān)管局工作人員通過長期互通互聯(lián)詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運行模式，科研攻關(guān)和人才引育情況，幫助企業(yè)把握發(fā)展大方向，對有建標(biāo)需求的中小企業(yè)，安排專人幫扶，當(dāng)好企業(yè)的貼心智庫、方向管家。為企業(yè)提供堅實有力、真誠可靠的計量支撐。

津市市市場監(jiān)管局不斷調(diào)整工作方法，創(chuàng)新計量服務(wù)新模式，實地了解企業(yè)所需所求，分類梳理企業(yè)在質(zhì)量控制、檢定校準(zhǔn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面存在的困難和問題，形成計量幫扶服務(wù)清單，實行“一企一策”“一司一案”計量差異化舉措。在基層的沃土中滾出了一身泥巴味，實實在在為企業(yè)排憂解難，不斷積蓄新力量助力企業(yè)“乘風(fēng)破浪”。（津市市市場監(jiān)管局 吳鈺嬌）