中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會三屆六次理事會在京召開

提升認(rèn)證人員能力 壘實事業(yè)發(fā)展根基

本報訊 （記者 丁 瑩）今年，中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）將密切跟蹤部門規(guī)章調(diào)整進(jìn)度，提出新的認(rèn)證人員注冊方案；按照市場化和自愿性原則，運用新的綜合服務(wù)平臺，試點開展等級評價制度，為認(rèn)證人員職業(yè)道路提供各種選擇。近日，協(xié)會有關(guān)負(fù)責(zé)人在三屆六次理事會暨三屆九次常務(wù)理事會上表示，協(xié)會將在提升認(rèn)證人員能力方面持續(xù)發(fā)力。

據(jù)介紹，協(xié)會還將穩(wěn)妥落實認(rèn)證人員注冊考試改革，發(fā)布修訂版注冊準(zhǔn)則，合理制定過渡期安排，并做好政策解讀服務(wù)；按照改革后考試要求，發(fā)布新版考試大綱、規(guī)范考試命題工作，按照新的考試科目做好征題組卷，按照新的考試形式做好各項籌備和組織工作。同時，開展行業(yè)共建認(rèn)證人員培訓(xùn)課程工作，做優(yōu)認(rèn)證人員培訓(xùn)課程，增強(qiáng)用戶選擇性。協(xié)會將以“風(fēng)險與機(jī)遇”為主題，向行業(yè)廣泛征集認(rèn)證人員培訓(xùn)課程，擇優(yōu)選用。以考試改革為契機(jī)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，識別課程需求，實現(xiàn)個性化服務(wù)。

“十四五”期間，協(xié)會將以認(rèn)證人員管理為基礎(chǔ)，夯實認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。該負(fù)責(zé)人介紹說，協(xié)會將充分發(fā)揮深耕認(rèn)證人員能力評價提升的優(yōu)勢和長處，拓展服務(wù)領(lǐng)域，推動認(rèn)證人員管理方式改革，建立適應(yīng)市場機(jī)制的人員能力評價提升工作機(jī)制。一方面，推動認(rèn)證人員管理方式改革。按照市場監(jiān)管總局關(guān)于認(rèn)證人員管理方式改革的工作部署，順應(yīng)認(rèn)證工作多元化發(fā)展的趨勢，根據(jù)不同市場主體的需求，做好適應(yīng)改革的配套制度建設(shè)，開發(fā)認(rèn)證人員能力評價提升工作方案，滿足各級認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)管部門對認(rèn)證人員信息的需求，繼續(xù)為認(rèn)證認(rèn)可工作改革發(fā)展提供技術(shù)支持。另一方面，深化服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和認(rèn)證人員的措施。依據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的不同需求，為認(rèn)證機(jī)構(gòu)搭建個性化的認(rèn)證人員能力素質(zhì)模型，提供認(rèn)證人員能力建設(shè)一攬子解決方案。構(gòu)建認(rèn)證人員能力分析與信用評價體系，制定信用評價制度，運用信用評分的模式，對各種失信行為進(jìn)行記錄、管理、處罰。開發(fā)推出高質(zhì)量的認(rèn)證培訓(xùn)課程，搭建共享學(xué)習(xí)平臺。

據(jù)介紹，2020年，在應(yīng)對新冠肺炎疫情、推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，協(xié)會先后舉辦5期網(wǎng)絡(luò)直播，用知識賦能復(fù)工復(fù)產(chǎn)，8萬余名認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測從業(yè)人員參與其中。引導(dǎo)從業(yè)人員把“抗疫期”變?yōu)椤靶逕捚凇?，免費推出4門精品通用課程。關(guān)愛關(guān)心認(rèn)證人員，推出考試成績有效期延長、年度確認(rèn)時間延長、整改期限延長等措施，解決了認(rèn)證人員資質(zhì)延續(xù)問題，惠及7萬多名從業(yè)人員。

據(jù)了解，協(xié)會目前有635家會員單位，有效證書170744張，注冊認(rèn)證人員80801人；已發(fā)布認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)77項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)197項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)35項，完成科研成果25項，驗收各類認(rèn)證認(rèn)可領(lǐng)域項目研究41項。

《中國質(zhì)量報》