從教育部官網(wǎng)獲悉，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)充分發(fā)揮人才、學(xué)科優(yōu)勢(shì)，探索多元幫扶模式，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

   健全保障機(jī)制。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校內(nèi)各部門協(xié)同配合為掛職干部開展幫扶項(xiàng)目提供保障。先后派出30余人赴珙縣協(xié)同掛職干部開展調(diào)查研究，建立和完善選派干部與校內(nèi)干部、教師協(xié)同配合的工作模式。制定《干部派出掛職管理暫行辦法》，明確目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保各項(xiàng)幫扶任務(wù)完成。

   提供智力幫扶。發(fā)揮經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)，組織專家團(tuán)隊(duì)通過科研立項(xiàng)、實(shí)地調(diào)查、專項(xiàng)研究等方式為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展把脈，提供決策咨詢服務(wù)。成立課題組，對(duì)幫扶地項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)考察，將考察情況編入《中國綠色發(fā)展指數(shù)報(bào)告》。選派博士生服務(wù)隊(duì)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為地方制定發(fā)展規(guī)劃等提供咨詢指導(dǎo)。

   強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)。舉辦3期縣域經(jīng)濟(jì)專題研修班，對(duì)滇西干部開展專題培訓(xùn)。開設(shè)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村金融政策運(yùn)用、社會(huì)管理創(chuàng)新等專題課程，培訓(xùn)怒江州科處級(jí)干部百余人。落實(shí)雙聯(lián)計(jì)劃，安排干部赴瀘州敘永縣調(diào)研，對(duì)該縣教育系統(tǒng)干部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。建立“農(nóng)家書屋”，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供種植養(yǎng)殖、科普知識(shí)等方面的培訓(xùn)資料。

   開展教育幫扶。與幫扶縣共建“社會(huì)實(shí)踐基地”，定期選派研究生支教團(tuán)開展支教活動(dòng)。聯(lián)合索尼公司為幫扶地小學(xué)捐贈(zèng)多媒體設(shè)備，開展“手拉手”互助互學(xué)活動(dòng)，改善學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境。依托學(xué)校心理健康教育中心、后勤幼兒園在幫扶縣的29所中小學(xué)開展心理健康教育、對(duì)教職工進(jìn)行心理測(cè)試，吸收30余名幼兒教師跟班培訓(xùn)。