中新網(wǎng)北京7月21日電(記者闞楓)西北大學(xué)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社今日在北京聯(lián)合發(fā)布西部藍(lán)皮書——《中國(guó)西部發(fā)展報(bào)告(2013)》，藍(lán)皮書指出，中國(guó)西部地區(qū)女性發(fā)展與東部地區(qū)差距仍比較明顯，西部地區(qū)女性參與社會(huì)決策與管理存在“尖端缺位”等問(wèn)題。

   藍(lán)皮書顯示，西部地區(qū)共有女性17514.29萬(wàn)人，占西部總?cè)丝诘?7.86%。西部各省(區(qū)、市)在國(guó)家婦女發(fā)展綱要的指導(dǎo)下，制定了地方性婦女發(fā)展規(guī)劃/綱要，維護(hù)了西部地區(qū)女性的政治、健康、教育、經(jīng)濟(jì)參與社會(huì)決策、社會(huì)保障、環(huán)境以及法律等方面的權(quán)益，促進(jìn)了西部地區(qū)女性的全面發(fā)展，促進(jìn)了兩性的和諧發(fā)展，也促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

   藍(lán)皮書指出，西部地區(qū)女性發(fā)展與東部地區(qū)差距仍比較明顯。包括：女性婚前醫(yī)學(xué)檢查率下降，整體健康水平低于東部；西部地區(qū)女性健康水平與東部地區(qū)相比的差距仍在加大；女性受教育不足，女童入學(xué)率有待提高；西部地區(qū)女性在就業(yè)過(guò)程中仍然背負(fù)著巨大的性別歧視壓力，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性再就業(yè)率偏低，農(nóng)村女性就業(yè)更為困難；對(duì)女性職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法規(guī)、政策的執(zhí)行與監(jiān)督力度不足，以及西部地區(qū)女性參與社會(huì)決策與管理存在“尖端缺位”等問(wèn)題。

   在西部地區(qū)女性參與社會(huì)決策與管理方面，藍(lán)皮書稱，多種性別保障政策與措施對(duì)于女性干部比重由硬性規(guī)定，但對(duì)于崗位分配并無(wú)明確規(guī)定，以至于核心決策領(lǐng)域與社會(huì)權(quán)力長(zhǎng)期控制在男性手中，多數(shù)女干部難以擔(dān)任正職或涉足傳統(tǒng)男性領(lǐng)域，多擔(dān)任虛職或“習(xí)慣性”的被安排分管“文教衛(wèi)”等領(lǐng)域的工作，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理、組織管理等決策性工作的女性鳳毛麟角。