中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 針對(duì)部分“小個(gè)?！秉h組織存在“有組織無(wú)活動(dòng)、有組織無(wú)作為、有活動(dòng)無(wú)效果”等情形，近年來(lái)，重慶市涪陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局以提升組織力為重點(diǎn)，以促進(jìn)發(fā)展力為目標(biāo)，以建立“四項(xiàng)制度”為抓手，常態(tài)化、常效化加強(qiáng)“小個(gè)?！秉h組織管理，全力推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效成效彰顯。

建立《“小個(gè)?！秉h建指導(dǎo)員制度》把好“質(zhì)量關(guān)”

為加強(qiáng)對(duì)“小個(gè)?！秉h建工作的指導(dǎo)，涪陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局建立《“小個(gè)?！秉h建指導(dǎo)員制度》，選派33名處科級(jí)黨員干部到“小個(gè)?！秉h組織中擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，按照黨建工作要求做好黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作，全程指導(dǎo)各支部開(kāi)展形式多樣的組織生活，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。該項(xiàng)制度的實(shí)施，既保障了“小個(gè)專”黨建工作有專人推進(jìn)，也有利于“小個(gè)專”黨建工作水平的整體提升。

建立《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》把好“監(jiān)督關(guān)”

為切實(shí)推動(dòng)全區(qū)“小個(gè)專”黨組織跟黨走，涪陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局按照全面從嚴(yán)治黨要求，指導(dǎo)制定《“小個(gè)?！秉h組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，要求全區(qū)“小個(gè)?！秉h組織如有重要事務(wù)性工作、黨組織負(fù)責(zé)人、黨員個(gè)人事項(xiàng)等重大事項(xiàng)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)于發(fā)生之日起2日內(nèi)以書(shū)面形式上報(bào)上級(jí)黨組織。通過(guò)該項(xiàng)制度的實(shí)施，積極探索黨組織與企業(yè)管理層在重大事項(xiàng)方面的雙向互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)“小個(gè)?！秉h組織和黨員的監(jiān)督力度，保證黨的路線、方針、政策及時(shí)走進(jìn)“小個(gè)專”組織，促進(jìn)企業(yè)合法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，護(hù)航“小個(gè)專”經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。

建立《“小個(gè)?！秉h組織分類定級(jí)考核制度》把好“考核關(guān)”

為進(jìn)一步壓實(shí)“小個(gè)專”黨組織的黨建工作責(zé)任，切實(shí)解決各類黨組織組織生活正?；Ⅻh的活動(dòng)常態(tài)化問(wèn)題，該局指導(dǎo)制定了《“小個(gè)?！秉h組織分類定級(jí)考核制度》，圍繞“基礎(chǔ)建設(shè)、黨員管理、學(xué)習(xí)教育、建章立制、活動(dòng)開(kāi)展、組織發(fā)展、宣傳報(bào)道”等主要內(nèi)容，細(xì)化為10個(gè)主指標(biāo)、76項(xiàng)分指標(biāo)，通過(guò)評(píng)分制對(duì)全區(qū)“小個(gè)?！秉h組織按A、B、C三類進(jìn)行分類管理，與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、評(píng)優(yōu)評(píng)選掛鉤，每季度考核評(píng)定后及時(shí)兌現(xiàn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，讓黨建工作更具目標(biāo)性，進(jìn)一步激發(fā)“小個(gè)?！秉h組織動(dòng)力。目前，已根據(jù)該制度的執(zhí)行情況，評(píng)選出涪陵區(qū)“小個(gè)?！毕冗M(jìn)基層黨組織8個(gè)。

建立《領(lǐng)導(dǎo)干部“小個(gè)?！秉h建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》把好“服務(wù)關(guān)”

為及時(shí)解決“小個(gè)?！苯?jīng)營(yíng)主體在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的難事、急事，該局建立《領(lǐng)導(dǎo)干部“小個(gè)專”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身分管工作，分別確定1個(gè)“小個(gè)?！秉h組織作為自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)日常走訪，廣泛聽(tīng)取黨員、干部、群眾的意見(jiàn)建議，掌握第一手資料，摸清真實(shí)情況，從“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”，靠前為“小個(gè)?！苯?jīng)營(yíng)主體解決難事、急事、要事，為他們排憂解難，避免其走彎路、遠(yuǎn)路、歪路和險(xiǎn)路，提前化解矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，涪陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局已為聯(lián)系點(diǎn)“小個(gè)?！秉h組織解決各類問(wèn)題65件。

下一步，涪陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，按照新時(shí)代“小個(gè)?！秉h建工作新要求，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的姿態(tài)、良好的作風(fēng)，示范引領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展，履職盡責(zé)、扎實(shí)工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“小個(gè)?！备哔|(zhì)量發(fā)展。（文光輝 庹勇）