□ 吳 巍

面對改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，中國航天科工集團公司203所（以下簡稱203所）始終堅持“聽黨話，跟黨走”的堅定信念，“國家利益高于一切”的核心價值觀，“科技強軍、航天報國”神圣使命，履行強軍首責，提高政治站位，把準政治方向，夯實黨建基礎(chǔ)，不斷推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振、交融互促。

推動黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合

以科研生產(chǎn)為中心深入開展黨建工作

堅持黨建與科研生產(chǎn)同推進。203所圍繞四大主業(yè)建立黨建工作內(nèi)置業(yè)務(wù)流程的“融合矩陣”，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向；注重用好黨員責任區(qū)、黨員示范崗等載體，引導(dǎo)廣大黨員在科研生產(chǎn)一線爭當先鋒；突出“抓兩頭促中間”，開展所領(lǐng)導(dǎo)與基層單位“聯(lián)席”活動、黨支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進貫徹落實黨中央決策部署“最初一公里”和“最后一公里”的打通；培養(yǎng)儲備一批優(yōu)秀黨支部書記，形成了黨員帶頭學(xué)、帶頭練、帶頭干，爭當先鋒模范的良好局面。

堅持強基鑄魂，激發(fā)創(chuàng)新活力。黨的力量來自組織。203所黨委深刻認識基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，確?？萍紕?chuàng)新推進到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新的巨大力量。

把重大任務(wù)落實作為“磨刀石”“試金石”。聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，選樹標桿黨支部，創(chuàng)建黨員攻關(guān)團隊，圍繞創(chuàng)新鏈上下游開展共創(chuàng)共建，著力打造一批與科技創(chuàng)新、強軍興軍深度融合的基層黨建品牌。203所聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略需求，發(fā)揮思想政治工作“傳家寶”作用，一代代航天計量人，秉持“創(chuàng)新、精準、協(xié)同、求實”的企業(yè)精神，堅持“計量立所、產(chǎn)品強所”的發(fā)展理念，挖掘典型人物矢志不渝，服務(wù)強國強軍的奮斗故事，引導(dǎo)科研人員樹立家國情懷、弘揚科學(xué)家精神，為實現(xiàn)高水平科技自立自強作出更大貢獻，為航天事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出積極努力。

在科研生產(chǎn)一線組織開展“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等活動。203所通過“結(jié)對子”等舉措，推進“五必問、五必談、五必訪”等日常保障工作落實；及時進行工作指導(dǎo)、安全教育、心理疏導(dǎo)，將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作；通過激勵評先、選樹典型、開展創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽等方式，為職工職業(yè)生涯發(fā)展、崗位成長提供通道和平臺，激發(fā)干部員工立足崗位、創(chuàng)造價值的內(nèi)生動力。

激活紅色引擎，讓紅色基因煥發(fā)活力。203所通過開展參觀革命教育基地、紅色打卡地和組織專題讀書班等主題鮮明、形式多樣、因地制宜的學(xué)習教育活動，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，筑牢國有企業(yè)的根和魂。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展黨史學(xué)習教育。將“請進來，走出去”相結(jié)合，組織黨員干部到井岡山、延安革命圣地，到革命博物館、紀念館，到國家重大工程建設(shè)現(xiàn)場，探尋先烈足跡，接受精神洗禮，感悟初心使命。

推動黨建與品牌文化深度融合

把堅持守正創(chuàng)新作為黨建先行的關(guān)鍵抓手

203所堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，弘揚航天精神，培育科技強軍、航天報國信念，唱響“我是航天人，我是計量人”主旋律，將企業(yè)文化融入企業(yè)管理的方方面面。

注重樹立203所金字招牌。樹立“創(chuàng)新、精準、協(xié)同、求實”的企業(yè)理念，打造客戶至上的誠信企業(yè)，行業(yè)一流的企業(yè)品牌。牢固樹立企業(yè)精神，倡導(dǎo)核心價值觀，通過不斷地宣傳教育，使之成為引領(lǐng)思想、規(guī)范行為的導(dǎo)向標，實現(xiàn)203所與職工的共同發(fā)展、和諧共贏。

豐富企業(yè)文化建設(shè)載體。強化企業(yè)文化宣傳，利用新計量大樓啟用之機，開展企業(yè)文化展廳建設(shè)，推出新的公司宣傳片、宣傳冊，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象和精神抖擻的員工風貌。以“一網(wǎng)一微一本一冊一廳”為載體，構(gòu)建了大宣傳格局，推進203所品牌精準傳播，持續(xù)提升企業(yè)形象美譽度。

堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。203所注重黨建文化的帶動作用，引領(lǐng)推動思想文化融入制度、規(guī)范行為、變革管理，切實把思想文化軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展硬實力。該所深入挖掘航天精神、老一輩計量人優(yōu)良傳統(tǒng)的時代內(nèi)涵，培育“結(jié)果導(dǎo)向、科技創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作”的企業(yè)核心價值觀；先后組織《美麗的瓊花綻放——203所計量專家喬石瓊》《一輩子只干一件事——203所計量專家葉德培》宣傳，并邀請專家給青年人作報告，傳承老一輩計量人的初心和使命；持續(xù)完善更新企業(yè)文化理念體系，建設(shè)團隊文化、績效文化、創(chuàng)新文化、安全文化、客戶文化、廉潔文化等專項文化理念體系，凝聚隊伍干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的強大力量，提升企業(yè)文化品牌認知度。

（作者單位：中國航天科工集團公司203所）

《中國質(zhì)量報》