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        招用“同學仔”暑期工,企業(yè)違反《勞動法》被罰!

        2024-08-14 16:09:18 南海市場監(jiān)管

        暑假來臨

        不少“同學仔”勤工儉學做兼職  

        “暑期工”又成為熱門話題

        然而

        有的企業(yè)違規(guī)聘請

        未成年人從事特殊勞動

        不僅違反了國家法律法規(guī)

        也嚴重侵害了

        未成年人的身心健康和受教育權利

        近日,5名少年來到大瀝市場監(jiān)管所調解室尋求幫助,希望協(xié)助他們取回在某跑腿平臺工作時墊付的押金費用。

        經了解,5名少年(已滿16周歲)均為未成年人,在一家跑腿配送平臺網(wǎng)點作為兼職工從事外賣跑腿配送工作,曾支付了近千元作為交通用具、制服等工作裝備的押金。

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        經執(zhí)法人員調查研判,大瀝市場監(jiān)管所迅速聯(lián)合鎮(zhèn)綜治、派出所、人社、屬地社區(qū)等相關部門,對該跑腿配送平臺網(wǎng)點開展檢查。檢查發(fā)現(xiàn),該網(wǎng)點是佛山市某跑送網(wǎng)絡科技有限公司的經營場所,該公司雇傭了大量年滿16周歲未滿18周歲的未成年人作為兼職工,從事外賣跑腿配送工作,涉嫌違反《中華人民共和國勞動法》對未成年工實行特殊勞動保護有關規(guī)定;營業(yè)執(zhí)照不符合住所申報要求,并存在經營場所違規(guī)住人的情況。

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        檢查組各部門依職責,要求經營者即時與在場未成年人解除勞動關系,支付工資、退還相關裝備押金等費用;對該場所采取停電措施,責令該公司立即停止經營,在社區(qū)設點通知其余未成年人前來辦理解除勞動關系、支付工資和退還裝備押金等手續(xù)。

        法律科普

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的

        第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。根據(jù)第九十五條規(guī)定,用人單位違反本法對未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款。

        同學們

        在暑期兼職時一定要提高警惕 

        看清套路遠離陷阱

        保護自己,謹防上當!

        (責任編輯:加賀)
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