中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（廣島） 近日，一名餓了么騎手因送餐過程中致殘，餓了么運營主體公司拉扎斯網(wǎng)絡科技（上海）有限公司被法院判決賠償這名騎手109萬元。

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)從天眼查公布的相關判決書中了解到，原告王某利在送餐過程中發(fā)生事故受傷，經(jīng)鑒定為二級傷殘（傷情具備長期護理必要），要求被告拉扎斯網(wǎng)絡科技（上海）有限公司（以下簡稱“拉扎斯網(wǎng)絡科技”）賠償誤工費、傷殘賠償金、護理費、被扶養(yǎng)人生活費、鑒定費以及精神損害撫慰金等。

被告拉扎斯網(wǎng)絡科技辯稱，不同意原告王某利的訴訟請求，該方是平臺，不與原告王某利存在雇傭關系，原告王某利在平臺注冊時，已經(jīng)同意接受餓了么蜂鳥眾包配送協(xié)議的所有內(nèi)容，協(xié)議的第一條已經(jīng)明確說明配送平臺僅代商家發(fā)送配送運單信息，為商家與配送人員提供網(wǎng)絡信息服務，該方與配送人員之間并不存在勞動勞務雇傭關系。

法院認為，原告王某利在被告拉扎斯網(wǎng)絡科技運營的蜂鳥眾包APP平臺上注冊成為騎手，接收來自被告拉扎斯網(wǎng)絡科技運營的“餓了么”訂餐平臺上的外賣配送任務，通過平臺領取報酬，被告平臺亦根據(jù)騎手的送餐成績進行獎懲，由此可見，原、被告之間雖未有簽訂書面勞動或勞務合同，但事實上原告王某利系根據(jù)被告平臺的訂單要求從事配送服務，接單后的整個配送活動受到被告拉扎斯網(wǎng)絡科技的指示、管理與考核，并從被告拉扎斯網(wǎng)絡科技處領取報酬。從雙方控制關系看，雙方之間系通過互聯(lián)網(wǎng)建立的一種新型用工關系，符合法律意義上的雇傭關系特點。

法院表示，公民生命健康權應受法律保護。原告王某利作為被告拉扎斯網(wǎng)絡科技運營的蜂鳥眾包APP平臺的注冊騎手，在派送訂單過程中發(fā)生交通事故導致重傷。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條關于雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任之規(guī)定，因原、被告雙方已構(gòu)成事實上的雇傭關系，被告拉扎斯網(wǎng)絡科技作為雇主應當對原告王某利因本次事故產(chǎn)生的合理經(jīng)濟損失予以賠償。但考慮到原告王某利在未佩戴安全頭盔的情況下，無證駕駛挪用牌號的普通二輪摩托車上路，自身存在重大過錯，故被告拉扎斯網(wǎng)絡科技應按照60%的責任比例賠償原告王某利因本次事故遭受的損失。

最終，法院判決被告拉扎斯網(wǎng)絡科技于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告王某利人民幣1090096元。駁回原告王某利的其他訴訟請求。