“對于職業(yè)技能人才的尊重，能夠讓建筑建材行業(yè)走得更遠更堅實?！苯冢瑬|方雨虹張廣輝、王巍先后獲得“全國五一勞動獎章”“北京市有突出貢獻的高技能人才”，于個人來說，是不可多得的榮譽；于行業(yè)來說，是來自社會對于建筑建材職業(yè)技術人員的認可，是對至臻匠心的極大尊重，更是提升行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵助力。

“十年樹木，百年樹人”，只有高質(zhì)量的職業(yè)技能人才隊伍，方能成就高質(zhì)量的建筑工程和居住體驗。

善工務實標準化推動質(zhì)量提升

東方雨虹作為一個兼具研發(fā)、生產(chǎn)制造、物流運輸、施工服務于一體的企業(yè)，立足建筑建材系統(tǒng)服務，二十余年深耕市場贏得優(yōu)良口碑，這得益于背后職業(yè)技能人才的匠心做工。董事長李衛(wèi)國曾多次告誡全體員工：東方雨虹只是一個“做工”的實業(yè)公司，要在長期主義的價值修行中錘煉安身立命的“剛骨”。

早在2011年，東方雨虹提出建筑防水行業(yè)標準化施工管理體系，并在多項大型項目進行試點，以“標準化施工”鑄就信賴。經(jīng)過實踐證明，通過標準化施工確實保證了工程質(zhì)量。在推行標準化體系的過程中，離不開職業(yè)技能人才一鋪一貼的精湛技藝。首任“中國屋面防水大師”鐘友良曾說，“做我們這一行，既要有兢兢業(yè)業(yè)、分毫不差的恪守，也要有不懈精進、追求極致的追求?！泵恳淮武佡N，都像做完成一項作品。

人才培養(yǎng)奠定行業(yè)發(fā)展根基

近年來，建筑建材產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型對高技能人才需求旺盛，但現(xiàn)實情況卻是年輕工人增長逐年遞減，人才傳承成為制約行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

在推行標準化的同時，東方雨虹將技能人才培養(yǎng)，與產(chǎn)業(yè)工人培訓正式提上日程，成立雨虹學院，打造技能熟練、專業(yè)過硬、品學兼優(yōu)、管理規(guī)范的工人隊伍，并通過實訓基地、社會培訓、大師工作室、產(chǎn)業(yè)教育集團等逐一落地，為行業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)量職業(yè)技術人才，并通過產(chǎn)教融合，形成高技能人才培養(yǎng)機制，提升造血功能，奠定行業(yè)發(fā)展根基。

此外，東方雨虹倡導以賽促學，舉辦“雨虹杯”職業(yè)技能大賽、防水及瓷磚鋪貼系統(tǒng)精英競技挑戰(zhàn)賽等比賽，通過技藝切磋，提升施工工藝水平，同時在比賽中涌現(xiàn)出一批職業(yè)技能“明星”，一磚一瓦一鋪一貼，毫厘之間盡現(xiàn)技術魅力，他們通過一個個經(jīng)典項目展露實力，他們以一技之長贏得社會尊重，并言傳身教薪火相傳，樹起建筑建材行業(yè)高技能、高質(zhì)量的標桿，為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展立下汗馬功勞。